為充分調(diào)動員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，立足本職工作開拓創(chuàng)新，形成“比學(xué)趕超”的工作氛圍，促進公司社會和經(jīng)濟效益提升，2月14日，市財金公司開展專項獎評選活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為評委出席，各部門、子公司共計16個項目/管理模式參加評選。

匯報人分別展示了本部門、子公司在2021年度工作中取得的成績，充分體現(xiàn)了財金人開拓創(chuàng)新、奮勇拼搏的精神風(fēng)貌。匯報結(jié)束后，公司黨委副書記、總經(jīng)理于雪格作總結(jié)，指出此次活動凸顯了各部門、子公司亮點工作的真實性、全面性、創(chuàng)新性，希望大家新的一年在強化黨建引領(lǐng)，持續(xù)管理創(chuàng)新方面群策群力，繼續(xù)創(chuàng)造出各項創(chuàng)新特點鮮明、成績特別突出、經(jīng)濟效益顯著的亮點工作。

活動將評選出6個參評項目/管理模式進行獎勵公示。今后公司將持續(xù)大力弘揚改革創(chuàng)新、攻堅克難的精神，營造人人爭當(dāng)創(chuàng)新增效能手的濃厚氛圍，從而涌現(xiàn)出更多更好的管理增效成果，為財金公司全面可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。